Mit diesem Angebot spricht ein Unternehmen seine motivierten und ambitionierten Mitarbeiter*innen an, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten – mit dem Ziel, mehr Verantwortung zu übernehmen, ihre Wirkung im Unternehmen zu steigern oder sich gezielt auf nächste Karriereschritte vorzubereiten.
• Persönliche Stärken klar erkennen und gezielt einsetzen
• Selbstbewusst und wirksam kommunizieren
• Klarheit über berufliche Ziele und Entwicklungsschritte gewinnen
• Soziale und emotionale Kompetenzen ausbauen
• Verantwortung übernehmen, ohne auszubrennen
1. Selbstreflexion & Potenziale
Wer bin ich und was sind meine Stärken und Antreiber?
2. Ziele & Positionierung
Wo will ich hin? Wie sehe ich mich?
3. Wirkung & Kommunikation
Wie trete ich auf? Wie kommuniziere ich?
4. Persönliche Wirksamkeit & Selbstmanagement
Wie bleibe ich fokussiert, resilient und klar in meinem Tun?
5. Führungskompetenz & Verantwortungsübernahme
Einstieg in Führungsverantwortung oder Projektleitung souverän gestalten
6. Allgemeine Themen in der Mitarbeiterführung
7. Menschenkenntnis und Steuerung von Teams
8. Motivationsstrategie