Wir leben in einer Zeit des stetigen Wandels. Menschen, Generationen und die Technik entwickeln sich weiter und mit Ihnen werden auch die Ansprüche an Unternehmenskulturen neu definiert.
Vielseits ist zu beobachten, dass sich Arbeit unter dem Konzept “New Work” immer dezentraler und gleichzeitig immer vernetzter gestaltet. Es entstehen neue Kommunikations- und Arbeitsroutinen, die auch eine neue Umgebung – eine moderne Arbeitswelt – erfordern.
Besonders beschleunigt wurden diese Entwicklungen nun durch die Pandemie, die viele Unternehmen zum radikalen Um- und Überdenken Ihrer Organisations- und Teamstrukturen und der genutzten Räumlichkeiten herausgefordert hat.
Neben der intelligenten Zonierung des zur Verfügung stehenden Raumes müssen die Arbeitsabläufe und die Menschen unter den Gesichtspunkten hybrider Arbeit neu überdacht werden. Offene Bürolandschaften, Desk Sharing sowie Arbeitsmodelle, die eine Kombination von Inhouse- und Homeworking beinhalten, sind nur einige Beispiel dafür.
Im Workshop zum Thema New Work & Hybrides Arbeiten beleuchten wir eben diese Bereiche und Faktoren und geben Antworten auf genau die Fragen, die Ihr Unternehmen im Umbruch umtreiben, wie z.B.: